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我省出台高等学校教师职称制度改革实施意见
发布日期:2019-11-10 01:02:44

本网讯  近日,山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅联合发布了《关于深化高等学校教师职称制度改革的实施意见》,指导全省高等学校开展深化教师职称制度改革。本《意见》的出台标志着今后高校教师职称评聘将发生如下变化:

一、从2015年起,一年一度山东省高校教师职称评审工作不再统一组织进行。政府部门不再组织评审高校教师专业技术职务资格,不再颁发专业技术职务资格证书,由学校根据岗位情况自行组织竞聘,自主评价、按岗聘用。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

二、职称评审是对身份的确认,岗位竞聘是对能力的反映;职称是终身的,岗位是变动的;职称是固定用人,岗位是合同管理。

三、职称评审时高评委的全称是:高级专业技术职务评审委员会,突出行政职能;岗位竞聘以后高评委的全称是:高级专业技术岗位竞聘评价专家委员会,突出专家评价。

四、职称评审是严格按照规定年限进行的,更注重资历的作用;岗位竞聘不再严格规定任职年限,更注重个人品德、业绩贡献和服务社会的能力。

五、职称评审每年进行一次;岗位竞聘则根据岗位情况,即可每年组织一次,也可二年组织一次(届中微调)。  (人事处)

《关于深化高等学校教师职称制度改革的实施意见》文件链接:

http://sdedu.gov.cn/sdjy/_zcwj/717766/index.html


 


 


 


 


 


 


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